Consulenza

Le attività di consulenza sono rivolte a singoli professionisti e ad aziende, enti e organizzazioni profit e non profit. Vengono progettate e gestite in modo funzionale alla specifica situazione professionale ed organizzativa.

Tra le tematiche prevalenti: analisi e gestione delle criticità organizzative, gestione dei processi di comunicazione, gestione del cambiamento, gestione del ruolo, gestione delle risorse umane, miglioramento dei climi organizzativi, riqualificazione e valorizzazione delle risorse esistenti, supporto alla gestione di specifici progetti di sviluppo sociale e culturale.

I percorsi di consulenza organizzativa alternano colloqui individuali con i soggetti maggiormente implicati nei processi organizzativi in esame e attività che coinvolgono tutto il gruppo di lavoro, attraverso focus group e incontri di confronto e rielaborazione.